Комунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) №12 «Світлячок» Нікопольської міської ради
 
КОМУНАЛЬНИЙ ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД





Новини


29 бер. 2022
Росія розпочала війну проти України.
Нам зараз потрібна ваша підтримка.

29 бер. 2022
Україна моя, Батьківщина моя!
Всі ми надзвичайно хвилюємось про те, що зараз відбувається та що на нас чекає далі. І це нормально! Адже Україна — наш дім, а ми — одна сім’я. Сім’я вільних, сильних, мужніх, незламних громадян. І зараз ми підтримуємо один одного, як ніколи! Всім нам, кому страшно, тривожно, місцями панічно потрібна підтримка. Надсилаємо Вам рекомендації та посібники, як спілкуватися з дітьми про війну, як підтримати себе та малечу психологічно.

22 лют. 2022
Вивчення системи роботи вихователя Тетяни КОЗІЙ.
22.02.2022 року у рамках вивчення професійної діяльності педагога, який атестується відбувся колективний перегляд інтегрованого заняття з використанням STREAM-технології з домінантним напрямом Mathematics (математика) «Про жабку» в молодшій групі «Квітка».

Всі новини

Атестація педагогічних кадрів

 

 

 

Педагоги, які атестуються в 2021-2022 н.р.

1. Біленко Любов Анатоліївна - вихователь.

2. Козій Тетяна Володимирівна - вихователь.

3. Митрофанова Зінаїда Миколаївна - вихователь.

4. Сосна Євгенія Іванівна - вихователь.

 

План проведення атестації педагогічних працівників

 

Заходи

Тиждень/ місяць

Відповідальні

1. Підготовка та видання наказу «Про проведення атестації педагогічних працівників у поточному навчальному році»

до 20.09

директор

2. Створення  атестаційної комісії, узгодження її    складу  з профспілковим комітетом та радою закладу, видання наказу по ДНЗ про її призначення

до 20.09

директор

3. Засідання атестаційної комісії з розгляду питань:

- розподіл функціональних обов’язків між членами атестаційної комісії;

- планування роботи атестаційної комісії;

- складання графіку засідання атестаційної комісії.

вересень

директор

 4. Оформлення стенду з питань атестації педагогічних працівників.

вересень

Заступник голови атестаційної комісії

5. Опрацювання законодавчої, правової та нормативної документації з питань атестації педагогічних працівників.

вересень

Голова, члени атестаційної комісії

6. Прийом заяв від педагогічних працівників на чергову та позачергову атестацію, подання адміністрації (ради закладу).

До 10.10

Секретар атестаційної комісії

7. Засідання атестаційної комісії з розгляду питань:

- затвердження списків педагогічних працівників, що атестуються;

- затвердження графіка роботи атестаційної комісії

- співбесіда з педагогічними працівниками з приводу складання індивідуального плану.

підготовки і проходження атестації.

 

До 20.10

 

 

Голова, члени атестаційної комісії

8. Підготовка та видання наказу «Про атестацію педагогічних працівників».

До 20.10

директор

9. Закріплення членів атестаційної комісії за педагогами, які атестуються, для надання консультативної допомоги у підготовці й проведенні атестації.

До 20.10

Голова атестаційної комісії

10. Складання планів індивідуальної підготовки і проведення атестації педагогів, які атестуються.

До 30.10

Голова атестаційної комісії

11. Відвідування освітньо – виховних заходів в ході вивчення системи і досвіду роботи педагогів, що атестуються (згідно з планами індивідуальної підготовки педагогічних працівників до атестації)

листопад – березень

(до 15.03)

Члени атестацій-ної комісії

12. Засідання атестаційної комісії (за потребою)

листопад - березень

Голова атестаційної комісії

13. Провести засідання педагогічної ради, виробничої наради з розгляду атестаційних матеріалів

лютий

директор

14. Оцінювання системи і досвіду роботи педагога, що атестується, педагогічним колективом, батьками

лютий

Члени атестаційної комісії

 

15. Подання до атестаційної комісії характеристик педагогічних працівників, що атестуються

До 01.03

Члени атестаційної комісії

16. Оформлення атестаційних листів

До 20.03

Секретар атестаційної комісії

17. Засідання атестаційної комісії з розгляду питань прийняття рішень встановлення (підтвердження) кваліфікаційних категорій, присвоєння (підтвердження) педагогічних звань, порушення клопотання перед атестаційними комісіями вищого рівня

До 01.04

Голова та члени атестаційної комісії

18. Остаточне оформлення атестаційних листів за підсумками засідання атестаційної комісії

До 01.04

Секретар атестаційної комісії

19.  Аналіз підсумків атестації педагогічних кадрів

квітень

Голова атестаційної комісії

20. Підготовка звітної та статистичної документації за підсумками атестації поточного навчального року

квітень

Секретар атестаційної комісії

 

 

 

Перелік нормативно-правових актів
з питань атестації педагогічних працівників

 

Закон України «Про освіту» від 23 травня 1991 р. № 1060-ХІІ (зі змінами і доповненнями). Стаття 54 «Кадрове забезпечення сфери освіти»

 

Закон України «Про дошкільну освіту» від 11 липня 2001 р. № 2628-ІІІ (зі змінами і доповненнями). Стаття 32 «Атестація педагогічних працівників дошкільного навчального закладу»

 

Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. № 322-VIII (зі змінами і доповненнями). Стаття 40 (частина 1, пункт 2), стаття 96

 

Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» від 14 червня 2000 р. № 963

 

Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про дошкільний навчальний заклад» від 12 березня 2003 р. № 305 (зі змінами і доповненнями)

 

Постанова Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30 серпня 2002 р. № 1298 (зі змінами і доповненнями)

 

Постанова Кабінету Міністрів України «Про реалізацію статті 54 Закону України «Про освіту» та статті 48 Закону України «Про вищу освіту»» від 26 квітня 2003 р. № 632. Перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників

 

Наказ Міністерства освіти і науки України «Про визначення порядку присвоєння педагогічних звань педагогічним працівникам» від 4 липня 2005 р. № 396, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 липня 2005 р. № 754/11034

 

Наказ Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26 вересня 2005 р. № 557, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 3 жовтня 2005 р. № 1130/11410

 

Наказ Міністерства освіти України «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» від 15 квітня 1993 р. № 102, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 27 травня 1993 р. за № 56 (зі змінами і доповненнями)

 

Наказ Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників» від 6 жовтня 2010 р. № 930, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 р. за № 1255/18550

 

Лист Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Про атестацію працівників психологічної служби системи освіти» від 20 січня 2011 р. № 1/9-34

 

Лист Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Про застосування деяких норм Типового положення про атестацію педагогічних працівників» від 26 січня 2011 р. № 1/9-44

 

Лист Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Про застосування Типового положення про атестацію педагогічних працівників» від 6 січня 2011 р. № 1/9-6

 


ПАМ’ЯТКА З ПИТАНЬ АТЕСТАЦІЇ

ДЛЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Педагогічний працівник зобов’язаний:

  • Проходити підвищення кваліфікації та чергову атестацію один раз на п’ять років.

Вимога проходити підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п’ять років не поширюється на педагогічних працівників, які працюють перші п’ять років після закінчення вищого навчального закладу.

                                                                                         (пп. 1.5 – 1.7 Положення)

Педагогічний працівник має право:

  • Вільно обирати форми навчання, програми та навчальні заклади для проходження підвищення кваліфікації.

                                                                                                    (п. 1.7 Положення)

У разі прийняття на посаду після закінчення вищого навчального закладу – атестуватися не рідше як після двох років роботи на відповідній посаді.

                                                                                                  (п. 3.13 Положення)

У разі поєднання роботи з навчанням у вищому навчальному закладі за напрямом (спеціальністю) педагогічного профілю – відстрочити чергову атестацію до закінчення навчання.

                                                                                                  (п. 3.16 Положення)

Проходити позачергову атестацію для підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду).

  Позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної категорії може проводитися не раніше як через три роки після присвоєння попередньої кваліфікаційної категорії.

                                                                                                  (п.1.8 Положення)

  Для проходження позачергової атестації слід подати заяву до атестаційної комісії до 10 жовтня.

                                                                                           (пп. 1.8, 3.1 Положення)

  • Перенести термін чергової атестації на один рік через:
  • Тривалу тимчасову непрацездатність;
  • Перехід у рік проведення чергової атестації на роботу до іншого навчального закладу;
  • Інші поважні причини.

                                                                                                 (п. 3.15 Положення)

 У таких випадках необхідно до 10 жовтня подати відповідну заяву до атестаційної комісії.

                                                                                                        (п. 3.1 Положення)

* Атестація без дотримання послідовності у присвоєнні кваліфікаційних категорій та строку проведення позачергової атестації, якщо у між атестаційний період:

-  Став переможцем або лауреатом конкурсів фахової майстерності, що проводяться центральними органами виконавчої влади, до сфери управління яких належить навчальний заклад;

-   Отримав науковий ступінь, учене (почесне) звання, що за профілем збігається за професійною діяльністю.

                                                                                                       (п. 4.7 Положення)

* На збереження присвоєних за результатами попередньої атестації:

- Кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) та педагогічного звання на час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (якщо дитина потребує домашнього догляду – до досягнення дитиною шестирічного віку);

                                                                                                      (п. 3.14 Положення)

- Кваліфікаційної категорії (тарифного розряду)та педагогічного звання у разі поновлення на роботі, яку раніше виконував, незалежно від тривалості перерви у роботі;

                                                                                                      (п. 3.17 Положення)

- Кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) та педагогічного звання при переході на роботу з одного навчального закладу до іншого навчального закладу системи загальної середньої освіти та системи дошкільної освіти, за наявності відповідної фахової освіти;

                                                                                                       (п. 3.22 Положення)

- Кваліфікаційної категорії у разі переходу на посаду методиста.

                                                                                                       (п. 3.22 Положення)

* Ознайомитися під підпис:

- з графіком проведення атестації – після його затвердження;

                                                                                                       (п. 3.2. Положення)

- з характеристикою своєї діяльності – не пізніше як за 10 днів до проведення атестації;

                                                                                                      (п. 3.4 Положення)

- з рішенням атестаційної комісії – одразу після її засідання.

                                                                                                      (п. 3.10 Положення)

Під час засідання атестаційної комісії давати усні та письмові пояснення, подавати додаткові матеріали щодо своєї професійної діяльності.

                                                                                                      (п. 3.6 Положення)

* Отримати під підпис примірник атестаційного листа не пізніше трьох днів після атестації.

                                                                                                      (п. 3.10 Положення)

* Подати апеляцію на рішення атестаційної комісії до атестаційної комісії вищого рівня у десятиденний строк з дня вручення атестаційного листа.

  У апеляції на рішення атестаційної комісії необхідно зазначити:

- найменування атестаційної комісії, до якої подається апеляція;

- своє прізвище, ім’я, по батькові  та посаду (місце роботи), місце проживання;

- у чому полягає необґрунтованість рішення атестаційної комісії, що оскаржується;

- перелік документів та інших матеріалів, що додаються;

- дату подання апеляції.

Апеляцію підписує особа, яка подає її.

                                                                                           (пп. 6.4 – 6.7 Положення)

Бути присутнім під час розгляду апеляції на рішення атестаційної комісії. 

  •                                                                       (п. 6.9 Положення)